SON DAKİKA
haberL haberR
Sadettin ORHAN
10 Kasım 2009 Salı
Doğum borçlanması yapabilir miyim?

30.6.1992'de işten ayrılıp 04.10.1992'de doğum yaptım. Sonra tekrar çalışıp Temmuz 1995'te işten ayrılıp 14.10.1996'da 2. doğumumu yaptım. İlk doğumumdan 512 gün doğum borçlanması yaptım bu borçlanma Bağ-Kur'dan mı sayılacak yoksa SSK'dan mı? Ayrıca ikinci doğum için borçlanma hakkı verilmedi, 300 gün engeline takıldım. Dava açsam kazanabilir miyim? Borçlanmayla birlikte SSK'da 2550 gün, isteğe bağlıda 6 ay 40 günüm var. Ne zaman ve hangi kurumdan emekli olabilirim. Önerilerinizi bekliyorum, şimdiden teşekkürler. A. Kep

Cevap: Değerli okurum, doğum borçlanması yaptığınız süreler SSK hizmetinize eklenecektir. İkinci doğum için dava yoluna gidebilirsiniz. Zaten şu an 10 binlerce bayan mahkemeye gitmiş durumda. Yakın zamanda da davalar sonuçlanmaya başlayacaktır. Verdiğiniz bilgilere göre 5375 prim günüyle 46 yaşınızı tamamladığınız tarihte SSK şartlarında emekli olabilirsiniz. Ancak son 1260 gününüzü isteğe bağlı olarak değil, bir işyerinden sigortalı olarak tamamlamanız gerekir. Aksi halde 5375 gün yerine 7200 gün prim ödemek zorunda kalırsınız. Dilerseniz prim gününüzü 3600 güne tamamlayıp, doğum tarihinize göre 59 veya 60 yaşınızda yaş haddinden de emekli olabilirsiniz.

Geçmişe dönük prim ödeyebilir miyim?

Soru: Sadettin Bey merhaba, ben 1958 doğumlu bir bayanım. 1980-85 yılları arasında PTT'de memur olarak görev yaptım ve istifa ettim. Daha sonra hiçbir şekilde çalışmadım. Emekli olabilmem için geriye dönük primlerimi ödesem olur mu? Nereye başvurabilirim? E. Şensoy

Cevap: Değerli okurum, emeklilik için geriye dönük prim ödeme imkânı yoktur. Sadece bazı hizmet borçlanmalarında geriye dönük ödeme imkânınız var. (doğum, yurtdışı borçlanması gibi) Emekli Sandığı'na 5 ila 10 yıl arasında hizmeti bulunup da görevden ayrılanlardan, başka herhangi bir kuruma tabi ya da yurtdışında çalışmayanların hizmetleri zamanaşımına uğramaktadır. Siz de bu kapsamda olduğunuzdan öncelikle yapmanız gereken, Emekli Sandığı hizmetlerinizi ihya ettirmektir. Bunun için SGK Kamu Görevlileri Emeklilik İşlemleri Daire Başkanlığı'na başvuracaksınız. Daha sonra bir işyerinden sigortalı olur da toplam prim gününüzü 3600 güne tamamlarsanız, yaş haddinden emekli olabilirsiniz.

Staj süresi ve kayıt dışı çalışmalarım için ne yapmalıyım?

Soru: Öncelikle iyi çalışmalar diliyorum. Uzun zamandan beri cevabını alamadığım soruları size de sorayım. 22.01.1971 doğumluyum. 01.10.1987 tarihinde Bandırma Meslek Lisesi'ne giderken sigorta tescil kaydım yapıldı. Bildiğiniz gibi meslek liselerinde staj gören öğrencilerin primleri yatmıyor, sadece kaza ve sağlık primleri yatıyor. Üniversiteyi 1993 yılında bitirdikten sonra yurtdışına çıktım ve 2004 yılında yurtdışından döndüm. SSK'lı olarak çalışmaya başladım. SSK sigortam halen 1987'de aldığım sigortanın üzerine yatıyor.

İnternette ssk.gov.tr adresinden sigorta primlerime baktığımda 2004'ten itibaren yatmaya başladığı görünüyor. 1 yıl önce tesadüfen KEY ödemem çıktığını öğrendim. Üniversite yıllarımda bir yerde 20 gün kadar çalışmıştım belki o zaman yatmış olabilir. KEY ödemesi çıktığına göre önceden sigortam yatmıştır diye geçenlerde Balıkesir SSK'ya müracaat ettim. Ama tam olarak cevap alamadım. Benim şu an ne yapmam lazım, bana tavsiyede bulunur musunuz? Müjdat Öz

Cevap: Müjdat Bey, sizin de bildiğiniz gibi staj başlangıcı emeklilik hesabında dikkate alınmıyor. Ancak üniversite yıllarınızda 20 gün de olsa çalışmışlığınız varsa, bu durum emeklilik tarihinizi önemli ölçüde etkileyecektir. Eğer hizmet cetvelinizde bu 20 günlük başlangıç görünmüyorsa, öncelikle bu çalışmanın tespitini talep edeceksiniz. Adınıza KEY ödemesi çıkması, çalışmanıza karine teşkil edebilir fakat tek başına yeterli olmaz. Balıkesir SGK Müdürlüğü'nün vereceği cevaba göre gerekirse çalıştığınız firmayı bulup, geriye dönük bildirge verdireceksiniz. Çalışmanıza işveren ve diğer çalışanlar da tanıklık ederse, sonuç sizin lehinize çıkacaktır.

Yazıya Yorum Yaz
Bu habere hiç yorum yapılmamış. İlk yorum yapan siz olun!

Son Yazıları

Tüm Yazıları
27.5.2015
Oyum asgari ücreti bilene
Bu ülkede 5 milyondan fazla insan asgari ücretle geçiniyor. Aileleriyle birlikte düşündüğümüzde hiçbir siyasi partinin görmezden gelemeyeceği bir kitleden bahsediyoruz. Bu yüzden, AK Parti hariç, her partinin seçim bildirgesinde asgari ücreti artırmaya dair vaatler var. Ne var ki, Cumhurbaşkanı da d...
22.5.2015
AYM’den işverene iyi haber
Günümüzde iş gücü piyasası artık yerel olmaktan ziyade küresel bir pazara dönüşmüş durumda. Firmalar iş ilanlarına çıktıklarında dünyanın her tarafından başvurular yapılıyor. Özellikle kalifiye personel alımlarında ülke sınırları dar geliyor. Fakat bu konuda işverenlerin en fazla sorun yaşadığı konu...
20.5.2015
Sendikal statüko çatırdıyor mu?
Sivil toplumu devlet karşısında güçlendiren araçların başında örgütlenme geliyor. Örgütlenme yöntemleri içerisinde ise son iki yüzyılda bulunmuş en etkili pratiğin sendika olduğunu söyleyebiliriz. Orijin olarak Batılı sanayi toplumuna ait olan sendika, sanayileşmenin dışında kalmış toplumlara yayıl...
15.5.2015
Danıştay’dan yüzde 200 zamma onay
Özel hastanelerde tedavi olmak isteyen vatandaş 2008 yılında %30 fark ücret ödüyordu. Yani SGK’nın belirlediği paket fiyatın %30’u kadar da hastanın cebinden çıkıyordu. Sonra bu fark %70’e, sonra %90’a ve nihayet 2013/Ekim itibariyle %200’e çıktı. Fakat Bakanlar Kurulu kararıyla yapılan son artışı f...
13.5.2015
Soma: Bir vicdan muhasebesi
Geçtiğimiz yıl bugün, ajanslara Soma’dan kapkara bir haber düştü. Sonra 301 canın ateşi yüreklere… Bu ateş bir yıldır yanıyor. Fakat 217 dul ve 432 yetimin yüreği başka yanıyor. Dört yüz otuz iki yetim, akşam yatağa girip, yorganı başına çekip, içli içli ağlıyor. Gündüz analı babalı çocukları gördük...
8.5.2015
Sigorta lobisi kazandı
Önceki gün Resmi Gazete’de bir tebliğ yayımlandı: Maden Çalışanları Zorunlu Ferdi Kaza Sigortası Tarife ve Talimatı Tebliği. Buna göre 10 kişiden fazla çalışanı olan yer altı ve yer üstü kömür madenleri ile diğer yer altı madenlerinde, zorunlu olarak işçiler için özel ferdi kaza sigortası yapılacak....
1.5.2015
105 milyar ceza uygulanacak mı?
Bildiğiniz gibi 2012 yılında İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası çıkarıldı. Buna göre 1 Ocak 2014 tarihi itibariyle bütün tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği personeli (iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, diğer sağlık personeli) görevlendirme şartı getirildi. Görevlendirmeyen ...
DÖVİZ KURLARI
Para Birimi Yön Fiyat Saat
USD 2,6515 14:39
EUR 2,884 14:39
BIST 83207 14:25
ALTIN 101,103 14:40