SON DAKİKA
haberL haberR
Sadettin ORHAN
10 Kasım 2009 Salı
Doğum borçlanması yapabilir miyim?

30.6.1992'de işten ayrılıp 04.10.1992'de doğum yaptım. Sonra tekrar çalışıp Temmuz 1995'te işten ayrılıp 14.10.1996'da 2. doğumumu yaptım. İlk doğumumdan 512 gün doğum borçlanması yaptım bu borçlanma Bağ-Kur'dan mı sayılacak yoksa SSK'dan mı? Ayrıca ikinci doğum için borçlanma hakkı verilmedi, 300 gün engeline takıldım. Dava açsam kazanabilir miyim? Borçlanmayla birlikte SSK'da 2550 gün, isteğe bağlıda 6 ay 40 günüm var. Ne zaman ve hangi kurumdan emekli olabilirim. Önerilerinizi bekliyorum, şimdiden teşekkürler. A. Kep

Cevap: Değerli okurum, doğum borçlanması yaptığınız süreler SSK hizmetinize eklenecektir. İkinci doğum için dava yoluna gidebilirsiniz. Zaten şu an 10 binlerce bayan mahkemeye gitmiş durumda. Yakın zamanda da davalar sonuçlanmaya başlayacaktır. Verdiğiniz bilgilere göre 5375 prim günüyle 46 yaşınızı tamamladığınız tarihte SSK şartlarında emekli olabilirsiniz. Ancak son 1260 gününüzü isteğe bağlı olarak değil, bir işyerinden sigortalı olarak tamamlamanız gerekir. Aksi halde 5375 gün yerine 7200 gün prim ödemek zorunda kalırsınız. Dilerseniz prim gününüzü 3600 güne tamamlayıp, doğum tarihinize göre 59 veya 60 yaşınızda yaş haddinden de emekli olabilirsiniz.

Geçmişe dönük prim ödeyebilir miyim?

Soru: Sadettin Bey merhaba, ben 1958 doğumlu bir bayanım. 1980-85 yılları arasında PTT'de memur olarak görev yaptım ve istifa ettim. Daha sonra hiçbir şekilde çalışmadım. Emekli olabilmem için geriye dönük primlerimi ödesem olur mu? Nereye başvurabilirim? E. Şensoy

Cevap: Değerli okurum, emeklilik için geriye dönük prim ödeme imkânı yoktur. Sadece bazı hizmet borçlanmalarında geriye dönük ödeme imkânınız var. (doğum, yurtdışı borçlanması gibi) Emekli Sandığı'na 5 ila 10 yıl arasında hizmeti bulunup da görevden ayrılanlardan, başka herhangi bir kuruma tabi ya da yurtdışında çalışmayanların hizmetleri zamanaşımına uğramaktadır. Siz de bu kapsamda olduğunuzdan öncelikle yapmanız gereken, Emekli Sandığı hizmetlerinizi ihya ettirmektir. Bunun için SGK Kamu Görevlileri Emeklilik İşlemleri Daire Başkanlığı'na başvuracaksınız. Daha sonra bir işyerinden sigortalı olur da toplam prim gününüzü 3600 güne tamamlarsanız, yaş haddinden emekli olabilirsiniz.

Staj süresi ve kayıt dışı çalışmalarım için ne yapmalıyım?

Soru: Öncelikle iyi çalışmalar diliyorum. Uzun zamandan beri cevabını alamadığım soruları size de sorayım. 22.01.1971 doğumluyum. 01.10.1987 tarihinde Bandırma Meslek Lisesi'ne giderken sigorta tescil kaydım yapıldı. Bildiğiniz gibi meslek liselerinde staj gören öğrencilerin primleri yatmıyor, sadece kaza ve sağlık primleri yatıyor. Üniversiteyi 1993 yılında bitirdikten sonra yurtdışına çıktım ve 2004 yılında yurtdışından döndüm. SSK'lı olarak çalışmaya başladım. SSK sigortam halen 1987'de aldığım sigortanın üzerine yatıyor.

İnternette ssk.gov.tr adresinden sigorta primlerime baktığımda 2004'ten itibaren yatmaya başladığı görünüyor. 1 yıl önce tesadüfen KEY ödemem çıktığını öğrendim. Üniversite yıllarımda bir yerde 20 gün kadar çalışmıştım belki o zaman yatmış olabilir. KEY ödemesi çıktığına göre önceden sigortam yatmıştır diye geçenlerde Balıkesir SSK'ya müracaat ettim. Ama tam olarak cevap alamadım. Benim şu an ne yapmam lazım, bana tavsiyede bulunur musunuz? Müjdat Öz

Cevap: Müjdat Bey, sizin de bildiğiniz gibi staj başlangıcı emeklilik hesabında dikkate alınmıyor. Ancak üniversite yıllarınızda 20 gün de olsa çalışmışlığınız varsa, bu durum emeklilik tarihinizi önemli ölçüde etkileyecektir. Eğer hizmet cetvelinizde bu 20 günlük başlangıç görünmüyorsa, öncelikle bu çalışmanın tespitini talep edeceksiniz. Adınıza KEY ödemesi çıkması, çalışmanıza karine teşkil edebilir fakat tek başına yeterli olmaz. Balıkesir SGK Müdürlüğü'nün vereceği cevaba göre gerekirse çalıştığınız firmayı bulup, geriye dönük bildirge verdireceksiniz. Çalışmanıza işveren ve diğer çalışanlar da tanıklık ederse, sonuç sizin lehinize çıkacaktır.

Yazıya Yorum Yaz
Bu habere hiç yorum yapılmamış. İlk yorum yapan siz olun!

Son Yazıları

Tüm Yazıları
6.3.2015
1 milyon kadın 1 Nisan’ı bekliyor
Türkiye’de 1 milyondan fazla kadın, ev hizmetlerinde (yemek, temizlik, çocuk, hasta, yaşlı bakımı vb.) çalışıyor. Tam rakamı bilemiyoruz zira bunların tamamına yakını kayıt dışı yani sigortasız çalıştırılıyor. Ev hizmetlerinde çalışanlar sadece ülkemizin değil, dünyanın da sorunu. Nitekim 2011 yılın...
4.3.2015
90’ların paketleri konuşulurken
Sosyal güvenlik mevzuatı, Türk siyasi tarihi ve sosyolojisi açısından turnusol kağıdı gibidir. Güçlü ve istikrarlı hükümetler döneminde kalıcı ve uzun vadeli yasaların yapıldığını görürüz. Yine örneğin askeri müdahaleler sonrasında askerler ve yüksek bürokrasi lehine emeklilik düzenlemeleri hayata g...
27.2.2015
SGK’dan hastanelere şok ceza!
Sosyal Güvenlik Kurumu, sağlık sistemimizde en büyük finansör konumunda. “Parayı veren” olmanın gücü, özellikle 2008 yılı itibariyle sağlık politikalarında kurumu stratejik hale getirdi. Özel hastaneler, dal ve tıp merkezleri ve hatta üniversite hastaneleri adeta SGK’nın gözünün içine bakıyor. Elbet...
25.2.2015
5.2 milyon emekliye zam yok!
Hatırlanacağı gibi 2000 yılından önce emekli olan SSK emeklilerine intibak çalışması yapılmış ve 322 liraya varan farklar maaşlara yansıtılmıştı. Bu emekliler 2013 başından beri zamlı maaş alıyorlar. O tarihte, “2000 yılından sonra emekli olan SSK’lı ve Bağ-Kurlu emeklilere de intibak gerekiyor” diy...
20.2.2015
Kıdem tazminatında acele etmeyin
Kıdem tazminatı fonu tartışmaları yeniden başlayınca, özellikle tazminatını hak etmiş olanlarda bir tedirginlik gözleniyor. Emekliliğe hak kazanmış olup her an işten ayrılıp tazminatını alabilecek işçiler bunların başında geliyor. Yine evlilik sebebiyle işten ayrılıp tazminat alacak olan bayanlar da...
18.2.2015
Millet ölürse 427, vekil ölürse 9000 lira
TBMM’de 2015 yılı bütçesi görüşülürken, Başbakan Yardımcısı Bülent Arınç’tan ilginç bir çıkış geldi. Sayın Arınç, milletvekili özlük haklarının yeniden düzenlenmesinden bahisle, “Milletvekili maaşının Başbakanlık Müsteşarı’na endekslenmesi ne demek? Emekli aylığının başkasına endeksli olması niye? O...
13.2.2015
Yabancıların çalışması sil baştan!
Türkiye’de yabancıların çalışmaları, 4817 Sayılı Kanun kapsamında alacakları izne bağlı. 2003 yılından beri uygulanan bu kanun, izinlerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirli şartlarda verilmesini öngörüyor. Fakat geçtiğimiz günlerde Meclis’e sunulan Yabancı İstihdam Kanun Tasarıs...
DÖVİZ KURLARI
Para Birimi Yön Fiyat Saat
USD 2,6285 18:00
EUR 2,8545 18:00
BIST 80310 17:55
ALTIN 99,143 18:00