SON DAKİKA
haberL haberR
Sadettin ORHAN
10 Temmuz 2013 Çarşamba
Kıdem tazminatı kolaylaştı
Bildiğiniz gibi 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar, 3600 günü ve 15 yılı doldurmaları halinde, istifa etseler bile kıdem tazminatı alabiliyorlar. Ancak istifa etmeden önce bu kişilerin önce SGK müdürlüğüne gidip 'Kıdem tazminatı alabilir' yazısı almaları gerekiyor.

Geçtiğimiz aya kadar bu yazıyı almak, çalışanlar açısından biraz netameliydi. Mevzuat gereği yazı için başvuran kişinin işten ayrılmış olması gerekiyordu. İşten ayrıldıktan sonra ise bu yazı işe yaramıyordu.

İşte SGK bu açmaza çözüm getiren genelgeyi geçtiğimiz günlerde yayınladı. Buna göre artık kıdem tazminatı yazısı için başvuran sigortalılarda işten ayrılma şartı aranmayacak. Başvuru yapan kişinin başvuru tarihinde en az 3600 günü ve 15 yıllık sigortalılık süresi varsa "Kıdem tazminatı alabilir" yazısı derhal verilecek.

Bulgaristan borçlanması yapamazsınız

Soru: Sadettin Bey, Bulgaristan'da yerleşik bir firmanın Türkiye ofis sorumlusu olarak 2007'de Türkiye'ye giriş yaptım. 2012 Ocak ayında Türk vatandaşlığını kazandım. Sosyal güvencem Bulgaristan'da sağlanıyor. Firma Türkiye'de sigorta girişi yapmayı kabul etmediğinden ben de burada bir arkadaşımın firmasından sigorta primi ödüyorum. Acaba eş anlı olarak iki ülkede sigortalı olmam ileride hizmet birleştirmesinde sorun çıkarır mı? Daha önceki Bulgaristan çalışmalarımı Türkiye'ye taşıyabilir miyim? Borçlanma benim için söz konusu olur mu? Yoksa Bulgaristan ödemelerini durdurup sadece Türkiye'ye mi ödeme yapmalıyım? Ümit K.

Cevap: Ümit Bey, sosyal güvenlikte az rastlanabilecek bir hikayeniz var. Öncelikle Bulgaristan ile Türkiye arasında sosyal güvenlik sözleşmesi olmadığından, ileride iki ülkedeki çalışmaları birleştirme şansınız yok. Yine Türk vatandaşlığına geçmeden önceki Bulgaristan hizmetlerinizi Türkiye'ye aktarma veya borçlanma imkanınız bulunmuyor. Zorunlu göç kapsamında gelmiş olsanız borçlanma imkanınız olabilirdi fakat bu kapsamda değilsiniz. Türkiye'den emeklilik için başlattığınız sigortanızı devam ettirmeniz gerekiyor. Fakat bu sigorta fiili çalışmaya dayanmıyorsa, ileride sorun yaşayabilirsiniz.

500 lira zam size değil

Soru: Sadettin Bey, memur emeklilerinin gösterge artışıyla 500 TL zam alacağı haberini köşe yazınızdan okudum. Fakat herhangi bir gelişme olmadı. Acaba son durum hakkında bir bilginiz var mı? Ercan K.

Cevap: Değerli okurum, bahsettiğiniz düzenleme yasalaştı ve yürürlüğe girdi. Ancak kapsamını yanlış anlamışsınız. Yapılan zam bütün memur emeklilerini değil bazı daire başkanları ve benzeri kadrolardan emekli olanları kapsıyor.

Gelir beyanında bulunmalısınız

Soru: Sadettin Bey, benim %74 engelli raporlu 16 yaşında kardeşim var. Kendisi için engelli maaşı alıyoruz. Evimizde sadece ağabeyimin sigortası vardı, babam sigortasızdı. Şimdi babamın da sigortası başladı. Acaba bu durumda kardeşimin maaşı kesilir mi? Bildirmemiz gereken bir yer var mı? Bildirmezsek ceza alır mıyız? Ebru A.

Cevap: Değerli okurum, ilgili yönetmelik gereği gelir durumunuzda değişiklik olması halinde üç ay içerisinde kaymakamlığa bildirmeniz gerekiyor. Aksi halde yersiz ödeme işlemi yapılabilir ve aldığınız aylıkları cezalı olarak ödemek durumunda kalabilirsiniz. Babanızın çalışmaya başlamış olması illa kardeşinizin aylığının kesileceği anlamına gelmez. Gelir-gider durumunuz bütün olarak değerlendirilir.
Yazıya Yorum Yaz
Bu habere hiç yorum yapılmamış. İlk yorum yapan siz olun!

Son Yazıları

Tüm Yazıları
30.1.2015
Geleneksel kıdem fonu günleri
Epey ara­dan son­ra ge­le­nek­sel kı­dem taz­mi­na­tı fo­nu tar­tış­ma gün­le­ri yi­ne baş­la­dı. Ön­ce­ki gün Sa­yın Baş­ba­ka­n’­ın fi­ti­li­ni ateş­le­di­ği tar­tış­ma, yi­ne ça­lış­ma ha­ya­tı­nın gün­de­mi­ne otur­du. Son ola­rak 2013 yı­lı­nı kı­dem fo­nu tar­tış­ma­la­rıy­la ge­çir­miş­tik. N...
28.1.2015
Anayasa uygulanırsa 100 bin işçi sevinecek
Daha ‘hukuka giriş’ dersinde verilen temel bilgilerdendir; yargı kararları tüm kişi, kurum ve kuruluşları bağlar. Hukuk devletinin temel prensiplerinden olan bu hüküm, anayasamızda da aynen yer alıyor. Fakat maalesef, binlerce taşeron işçisi için Anayasa’nın bu hükmü fiilen rafa kalkmış durumda. İst...
23.1.2015
Son 10 gün
Torba Kanun’la başlayan yapılandırma sürecinde son on güne girildi. SGK’ya olan borçlar için son başvuru tarihi 2 Şubat 2015. Buna göre 30 Nisan 2014 tarihi öncesine ait olan; • İşveren prim borçları, • Bağ-Kur prim borcu, • İşsizlik sigortası primi, • Asgari işçilik prim, • Emek...
21.1.2015
Sosyal güvenliğin 21 açmazı
Geçtiğimiz günlerde Sosyal Güvenlik Kurumu 2015-2019 yıllarını kapsayan stratejik planını ilan etti. Plan kapsamında kurumun ve sosyal güvenlik sisteminin SWOT analizine de yer verilmiş. Yani sistemin ve kurumun fırsatları, tehditleri, güçlü ve zayıf yanları analiz edilmiş. Bizzat SGK tarafından ...
16.1.2015
10 yılla emeklilik başlıyor!
Başlığı okuyan bütün çalışanlar heyecanlanmasın. Zira haberimiz sadece memurları veya en az 10 yıl memuriyet yapmış olanları ilgilendiriyor. İsterseniz önce konuyu özetleyelim… Geçtiğimiz yıl, 18 Ocak 2014 tarihli Resmi Gazete’de Anayasa Mahkemesi’nin önemli bir iptal kararı yayımlandı. Yüksek Ma...
14.1.2015
Aile paketi; yetmez ama evet
Son birkaç yıldır konuşulan “kadın ve aile paketi” nihayet geçtiğimiz hafta Sayın Başbakan tarafından açıklandı. Buna göre: • Doğum yapan kadınlar, ücretli izne ilaveten birinci doğumda 2 ay, ikincide 4 ay ve üçüncü doğumda 6 ay yarı zamanlı çalışabilecek. Bu sürede ücretin yarısını devletten yar...
2.1.2015
2015’ten beklentiler
Bir önceki yazımızda emekliler ve çalışanlar için 2014 yılını değerlendirdik. Bu yazıda da 2015 yılından beklentilere yer verelim. İşte çalışan ve emeklinin 2015’ten beklentileri… • 2000 yılından sonra emekli olan SSK ve Bağ-Kurlular intibak düzenlemesi bekliyor. • Çalışmaya devam ettiği halde...
TV YAYIN AKIŞI
DÖVİZ KURLARI
Para Birimi Yön Fiyat Saat
USD 2,4015 17:39
EUR 2,7295 17:39
BIST 88558 17:54
ALTIN 97,677 17:39