Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) üyesi 4 kadın işveren, organize sanayi bölgelerinde gıda ve tekstil sektörlerinde çalışan 2 bin civarındaki kadın işçiler için özel bir projeyi uygulamaya koymaya karar vermişlerdi. Amaçları da kadın işçilerin ekonomik ve sosyal verimliliklerini desteklemekti.

BM Ortak Programı kapsamında 'Kadın Dostu Kent' seçilen İzmir'de merak ettim onların yolculuğunu. Anlamlı geldi ve İzmir'e koştum. Acaba, hem işte hem de evde gece gündüz çalışan, 3 kuruş para kazanıp, evinin bütçesine katkı sağlayan emekçi 'fabrika işçisi' kadınlar için planlanan programın özü neydi?

EBSO'nun tek kadın Yönetim Kurulu Üyesi Berkay Eskinazi, Meclis üyeleri Gülfem Perçin, Işın Yılmaz ve Arzu Amirak'ın kolları sıvadıklarını gördüm.

 Yanlarında TEMA Vakfı'nda dağ tepe birlikte dolaştığımız Yeşim Beyla'nın Beyaz Kurumsal Sosyal Sorumluluk şirketinin olması da ilginçti.

HER KONUMDA KADININ SORUNU AYNI

Sanayici kadınlar, İzmir Atatürk ile Tire ve Buca Organize Sanayi bölgelerindeki işçi kadınları kapsama alanlarına almışlardı. Patron da olsalar sonuçta onlar da kadındı.

İşçilerini donatacaklardı. Hayatı paylaşacaklardı. Verimlilik ve toplam kaliteyi onlar, işçilerinin daha iyi çalışma koşullarına ulaşmak, kaliteli ürün üretmek ve daha çok beceriyle daha çok para kazanmak, böylece refahın paylaşılması olarak algılıyordu. Kişisel gelişim, her insana, her kadına gerekliydi.

Doğruyu yapmaya başlamak için yanlış zaman yoktu. İşçi kadın da başarı öyküsü yazmaya adaydı. Çocuk yetiştirmek ve ailenin sorumluluğunu bir kadın olarak üstlenmek, çalışan kadın için zaman planlaması ve o zamanı verimli kullanmayı gerektiriyordu. Bebeklikten 6 yaşa uzanan ve bu dönemde hayatta lazım olan temel donanım için hazırlanan zamane çocuklarına okul öncesi eğitim şarttı.

Çocuk yetiştirmek bir serüven olduğu için kız veya erkek, buluğ çağına rahat girmeliydiler. Sanayi kadınları, bunları da işçi kadınlarla paylaşacaktı.

FEMİNİST BAŞKANIN DESTEĞİ

Konular çoktu. Kadın sağlığı ve hijyen de vardı. Meme kanseri, rahim kanseri mesela... Sadece bunlar değil. Aile bireylerinin sağlığı. Bilinçli bir annenin yapacağı önemli işler var.

Lafı uzatmaya gerek yok. Patron kadınlar, işçilerinin de gelecekte girişimci olmalarını istiyordu. EBSO Başkanı Ender Yorgancı da arkadaşlarına büyük destek verdi. Hatta, 'Kadın Üyelerden Kadın İşçilere Eğitim' başlıklı projeyi, Kadınlar Günü'nde kamuoyuna sunmak için Kadın ve Aileden Sorumlu Devlet Bakanı Selma Aliye Kavaf'ı İzmir'e davet etti. Bununla da kalmadı, Kavaf'la onları buluşturdu, kadın sorunlarının ele alınmasına destek oldu.

Yorgancılar, perde arkasında sanayinin görünmeyen kahramanları işçi kadınlara destek olacak herkese teşekkür ederken, artık o da feminist bir işadamı olmanın keyfini çıkardı. Çalışan kadınların verilecek eğitimle nasıl farklılaştığına bir an önce tanık olmak istiyordu.

Eğitim programı 10 Mart'ta Tire Organize'de başlıyor. 4 ay boyunca 3 organize bölgesinde kadınlar toplam 225 saat eğitim alacaklar. Bu eğitimlerin destekleyicileri, oda yanında Ege İş Kadınları Derneği, Milli Prodüktivite Merkezi, Anne ve Çocuk Vakfı, Meme Hastalıkları Koalisyonu Derneği, Büyükşehir Belediyesi olacak. Proje Önderi Berkay Eskinazi, sözün sonunda heyecanını gizleyemeden, "Bizim kadın işçilerden yeni patronlar çıkabilir, bu sonucu görenler şaşırmasın..."

Bakan Kavaf, İzmirli patron kadınları ilgiyle dinledi ve kaliteli kadın istihdamı artıracak bu tür projelerin, tüm sanayi ve ticaret odalarında yaygınlaşmasını diledi.

Organize sanayi bölgelerinde kadın işçilerle ilgili çekilen film ve emekli öğretmen Vildan Karabulut'un şiiri, hepimizin gözlerini doldurdu. Kadınlar, yükselmek göklere ulaşmak istiyordu.