SON DAKİKA
haberL haberR
Sadettin ORHAN
01 Mayıs 2013 Çarşamba
Röntgencilik erken emekli eder
Soru: Sadettin Bey, 31.07.1971 doğumluyum. 20.11.1995'ten beri röntgen teknisyeni olarak çalışmaktayım. 24.04.2013 tarihinde emeklilik dilekçemi verdim ama bu konuda çeşitli spekülasyonlar var. Maaş ve ikramiye hak ederek emekli olabileceğimi düşünüyorum. Henüz emekliliğe hak kazanmadığımı söyleyenler de var. Röntgen teknisyeni olarak yıpranma sürelerim de dikkate alındığında benim durumum nedir? Gülten A.

Cevap: Değerli okurum, mesleğiniz gereği çalıştığınız her yıl için üç ay fiili hizmet müddet zammı alıyorsunuz. Yani hizmet sürenize yıpranma payı ekleniyor. Buna göre 20 yıllık hizmet sürenizi doldurmuş durumdasınız. Ayrıca hak kazandığınız yıpranma süreleri emeklilikte tabi olduğunuz 48 yaştan da düşülecek. Böylece, röntgen teknisyeni olarak çalışmaya devam etmeniz halinde 1 Kasım 2014 tarihinde emekli olabilirsiniz. Eğer şimdi görevinizden ayrılırsanız 24 Mart 2015 tarihinde maaş ve ikramiyeye hak kazanarak emekli olabilirsiniz.

Çalışanın dul aylığı kesilmez

Soru: Sadettin Bey, amcam eski hükümlü ve çalışmıyor. Yengem devlet memuruydu, rahmetli oldu. Amcam şu an yengemin maaşıyla geçimini sağlıyor. Eski hükümlü olarak orman işletme müdürlüğüne şoför olarak atandı. Acaba bu durumda yengemden kalan maaş kesilecek mi? Neslihan G.

Cevap: Değerli okurum, dul aylığı alan kadın veya erkek çalışmaya başladığında aylığı kesilmez. Dul aylığı sadece evlenme durumunda kesilir. Amcanız evlenmediği sürece hem çalışıp hem de dul aylığını alabilir.

Kamu kurumu da İSG kapsamında

Soru: Sadettin Bey, yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası'nda kamu kurum ve kuruluşlarının durumları nedir? Sadece işçi pozisyonunda çalışanı olan kurum ve kuruluşları mı kapsıyor? Yoksa 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memur çalıştıran kurumlar da yasa kapsamında olacak mı? Eğer kapsamda olacaksa şu an kamu kurumlarının yapması gereken işlemler var mıdır? Vedat B.

Cevap: Vedat Bey, İSG Yasası işçi-memur ayırt etmeksizin bütün kamu kurumlarını kapsıyor. Yasanın iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma şartı kamu kurumları için 30 Haziran 2014'ten sonra başlıyor. Ancak risk değerlendirmesi, acil durum ve yangın planı ile çalışanların eğitimi konusunda zorunluluk kamu kurumları için de 30 Aralık 2012 itibariyle başlamış durumda. Kimi kurumlar yasanın farkında ve bu prosedürleri yerine getiriyorlar. Fakat birçok kurumun hâlâ yasayla ilgili hazırlık yapmadığını görüyoruz. Bu mükellefiyetlerin ihlali durumunda her ay için 6 bin liradan fazla ceza öngörülüyor.

SGMDER'de yeni yönetim iş başında

Sosyal Güvenlik Müfettişleri Derneği'nin başkanlığını yaklaşık son iki yıldır ben yürütüyordum ve artık nöbeti devretme vakti gelmişti. Geçtiğimiz cumartesi günü yapılan genel kurulumuzda birbirinden değerli meslektaşlarım tatlı bir rekabetle başkanlık yarışına girdiler.

İpi göğüsleyen ise genç ve enerjik meslektaşım Müfettiş Selim Akdeniz ve ekibi oldu. Sayın Akdeniz ve ekibine bu önemli ve zor görevde başarılar diliyorum. Ayrıca başkanlığım süresince benimle birlikte pek çok projede koşturan yönetim kurulu üyelerimize de teşekkür ediyorum.
Yazıya Yorum Yaz
Yazının Yorumları (1 Yorum)
05.03.1972 doğumluyum askerliği ödedim 14.01.1994 yılından beri röntgen teknisyeniyim.nezaman emekli olabilirim.
Misafir - 00:14, 28 Eylül 2013 Cumartesi
Tüm Yorumları Görmek İçin Tıklayın

Son Yazıları

Tüm Yazıları
30.1.2015
Geleneksel kıdem fonu günleri
Epey ara­dan son­ra ge­le­nek­sel kı­dem taz­mi­na­tı fo­nu tar­tış­ma gün­le­ri yi­ne baş­la­dı. Ön­ce­ki gün Sa­yın Baş­ba­ka­n’­ın fi­ti­li­ni ateş­le­di­ği tar­tış­ma, yi­ne ça­lış­ma ha­ya­tı­nın gün­de­mi­ne otur­du. Son ola­rak 2013 yı­lı­nı kı­dem fo­nu tar­tış­ma­la­rıy­la ge­çir­miş­tik. N...
28.1.2015
Anayasa uygulanırsa 100 bin işçi sevinecek
Daha ‘hukuka giriş’ dersinde verilen temel bilgilerdendir; yargı kararları tüm kişi, kurum ve kuruluşları bağlar. Hukuk devletinin temel prensiplerinden olan bu hüküm, anayasamızda da aynen yer alıyor. Fakat maalesef, binlerce taşeron işçisi için Anayasa’nın bu hükmü fiilen rafa kalkmış durumda. İst...
23.1.2015
Son 10 gün
Torba Kanun’la başlayan yapılandırma sürecinde son on güne girildi. SGK’ya olan borçlar için son başvuru tarihi 2 Şubat 2015. Buna göre 30 Nisan 2014 tarihi öncesine ait olan; • İşveren prim borçları, • Bağ-Kur prim borcu, • İşsizlik sigortası primi, • Asgari işçilik prim, • Emek...
21.1.2015
Sosyal güvenliğin 21 açmazı
Geçtiğimiz günlerde Sosyal Güvenlik Kurumu 2015-2019 yıllarını kapsayan stratejik planını ilan etti. Plan kapsamında kurumun ve sosyal güvenlik sisteminin SWOT analizine de yer verilmiş. Yani sistemin ve kurumun fırsatları, tehditleri, güçlü ve zayıf yanları analiz edilmiş. Bizzat SGK tarafından ...
16.1.2015
10 yılla emeklilik başlıyor!
Başlığı okuyan bütün çalışanlar heyecanlanmasın. Zira haberimiz sadece memurları veya en az 10 yıl memuriyet yapmış olanları ilgilendiriyor. İsterseniz önce konuyu özetleyelim… Geçtiğimiz yıl, 18 Ocak 2014 tarihli Resmi Gazete’de Anayasa Mahkemesi’nin önemli bir iptal kararı yayımlandı. Yüksek Ma...
14.1.2015
Aile paketi; yetmez ama evet
Son birkaç yıldır konuşulan “kadın ve aile paketi” nihayet geçtiğimiz hafta Sayın Başbakan tarafından açıklandı. Buna göre: • Doğum yapan kadınlar, ücretli izne ilaveten birinci doğumda 2 ay, ikincide 4 ay ve üçüncü doğumda 6 ay yarı zamanlı çalışabilecek. Bu sürede ücretin yarısını devletten yar...
2.1.2015
2015’ten beklentiler
Bir önceki yazımızda emekliler ve çalışanlar için 2014 yılını değerlendirdik. Bu yazıda da 2015 yılından beklentilere yer verelim. İşte çalışan ve emeklinin 2015’ten beklentileri… • 2000 yılından sonra emekli olan SSK ve Bağ-Kurlular intibak düzenlemesi bekliyor. • Çalışmaya devam ettiği halde...
TV YAYIN AKIŞI
DÖVİZ KURLARI
Para Birimi Yön Fiyat Saat
USD 2,4388 19:22
EUR 2,7562 19:22
BIST 88946 17:55
ALTIN 99,884 13:34