SON DAKİKA
haberL haberR
Sadettin ORHAN
21 Eylül 2010 Salı
Ücretli öğretmenlerin hakları

Bunun üzerine Bakanlık, kadrolu öğretmenler gelinceye kadar ücretli öğretmenlerle durumu idare etmeye çalışacak. İşte bu kapsamda ücretli öğretmenlik düşünen Esin Hanım soruyor:

"Sadettin Bey, ben MEB bünyesinde ücretli öğretmen olarak görev almak istiyorum. Bu öğretmenlerin statüsü tam olarak nedir ve sosyal güvence açısından hangi şartlara tabiler? Emeklilik vs. açısından ilerde benim için avantajı olur mu?"

Değerli okurum, şu an MEB bünyesinde yaklaşık 55 bin ücretli öğretmen istihdam ediliyor. Bu sene KPSS'de yaşanan iptal sebebiyle oluşacak ilave istihdamla, bu sayının 70 bini geçmesi bekleniyor. Ücretli öğretmenlerin kamudaki statülerinin ne olduğunu MEB de dahil olmak üzere kimse bilmiyor. Ancak 657 Sayılı Kanun kapsamında en yakın 4/C statüsüne sokulabilirler.

Ücretli öğretmenler, il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerine başvurarak ders saati üzerinden sözleşme imzalıyorlar. Buna göre girdikleri saat başına ücret ödeniyor ve ayda asgari ücretin biraz üzerinde para alıyorlar. Çoğunun aldığı para asgari ücreti de bulmuyor. Sigorta primleri ise aylık toplam ders saat sayısına göre ödeniyor. Buna göre ayda en fazla 16-17 gün sigortalı olabiliyorlar. Yani normal öğretmene göre yarım ücret ve yarım sigorta ile çalışmış oluyorlar.

Özlük hakları ve sosyal güvenlik hükümleri açısından ücretli öğretmenlerin durumunu maddeler halinde özetlersek;

· İş güvenceleri yok. Okul yönetimi istediği zaman görevine son verebiliyor.

· İşe son verilme halinde kıdem, ihbar ve diğer tazminatları alamıyorlar.

· Yıllık izin hakları bulunmuyor.

· Eski adıyla SSK'lı, yeni adıyla 4/a'lı olarak sigortaları bildiriliyor. Aylık 30 günden az da olsa yapılan bildirimleri emeklilikte dikkate alınıyor.

· 30 günlük prim sayısını doldurduktan sonra genel sağlık sigortası kapsamında sağlık yardımlarından yararlanabiliyorlar.

· Son bir yıl içinde 90 günlük prim sayısını dolduranlara hastalanmaları halinde geçici iş göremezlik ödeneği verilir. 120 günü dolduranlara, doğum yapmaları halinde emzirme yardımı (süt parası) verilir.

· İş kazası geçirmeleri veya meslek hastalığına yakalanmaları halinde de prim günü şartı aranmasızın gerekli yardım ve ödemeler yapılır.

Görüldüğü üzere ücretli öğretmenler, pozitif ve negatif düzenlemelerle karşı karşıyalar. Bunun yanında ücretli öğretmenlik statüsünün milli eğitim camiasında çok sorunlu bir uygulama olduğunu ve özellikle atama bekleyen öğretmen adaylarının mağduriyetine sebep olduğunu da eklemek gerekiyor.

Tarım SSK'da özürlü emekliliği

Soru: Sadettin Bey merhaba. Tarım sigortasında malulen emeklilik olmadığını yazmışsınız. Dayanağı hakkında bilgi verebilir misiniz? Aynı durumda olan ve malulen emekli olmak isteyen yakınım var. Kendisi Tarım Bağ-Kur'u ödüyor ve ilk sigorta girişi bu kapsamda. Bağ-Kur yetkililerine sorduğumda rapor alınca emekli olabileceği söylendi. Ama şimdi sizin bu açıklamanızdan bambaşka bir durum ortaya çıkıyor. Bu konuyu biraz açabilir misiniz? Esman Akyol

Cevap: Değerli okurum, bahsettiğiniz yazıda Tarım SSK kapsamındaki (2925 Sayılı Kanun) bir okurumun sorusunu cevaplamıştım. Evet, söz konusu statüye tabi olan tarım işçileri için özürlü emekliliği ve malulen emeklilik imkânı yoktur. Ancak tarımda kendi nam ve hesabına çalışanlar için (2926 Sayılı Kanun) yani Tarım Bağ-Kur için, özürlü sıfatıyla veya malulen emeklilik imkânları bulunmaktadır. Bunun sebebi, hâlihazırda Tarım SSK'lıların eski 2925 Sayılı Kanun kapsamında olmaları, Tarım Bağ-Kur'luların ise yeni 5510 Sayılı Kanun kapsamında prim ödemeleridir. 2925 Sayılı Kanun'da özürlü emekliliği veya malulen emekliliğe yer verilmezken, 5510 Sayılı Kanun'da her iki emeklilik uygulaması da bulunmaktadır. Yani SGK yetkililerinin size verdiği bilgi doğrudur. Rapor almanız ve diğer şartları taşımanız halinde malulen emekli olabilirsiniz.

 

Yazıya Yorum Yaz
Bu habere hiç yorum yapılmamış. İlk yorum yapan siz olun!

Son Yazıları

Tüm Yazıları
23.1.2015
Son 10 gün
Torba Kanun’la başlayan yapılandırma sürecinde son on güne girildi. SGK’ya olan borçlar için son başvuru tarihi 2 Şubat 2015. Buna göre 30 Nisan 2014 tarihi öncesine ait olan; • İşveren prim borçları, • Bağ-Kur prim borcu, • İşsizlik sigortası primi, • Asgari işçilik prim, • Emek...
21.1.2015
Sosyal güvenliğin 21 açmazı
Geçtiğimiz günlerde Sosyal Güvenlik Kurumu 2015-2019 yıllarını kapsayan stratejik planını ilan etti. Plan kapsamında kurumun ve sosyal güvenlik sisteminin SWOT analizine de yer verilmiş. Yani sistemin ve kurumun fırsatları, tehditleri, güçlü ve zayıf yanları analiz edilmiş. Bizzat SGK tarafından ...
16.1.2015
10 yılla emeklilik başlıyor!
Başlığı okuyan bütün çalışanlar heyecanlanmasın. Zira haberimiz sadece memurları veya en az 10 yıl memuriyet yapmış olanları ilgilendiriyor. İsterseniz önce konuyu özetleyelim… Geçtiğimiz yıl, 18 Ocak 2014 tarihli Resmi Gazete’de Anayasa Mahkemesi’nin önemli bir iptal kararı yayımlandı. Yüksek Ma...
14.1.2015
Aile paketi; yetmez ama evet
Son birkaç yıldır konuşulan “kadın ve aile paketi” nihayet geçtiğimiz hafta Sayın Başbakan tarafından açıklandı. Buna göre: • Doğum yapan kadınlar, ücretli izne ilaveten birinci doğumda 2 ay, ikincide 4 ay ve üçüncü doğumda 6 ay yarı zamanlı çalışabilecek. Bu sürede ücretin yarısını devletten yar...
2.1.2015
2015’ten beklentiler
Bir önceki yazımızda emekliler ve çalışanlar için 2014 yılını değerlendirdik. Bu yazıda da 2015 yılından beklentilere yer verelim. İşte çalışan ve emeklinin 2015’ten beklentileri… • 2000 yılından sonra emekli olan SSK ve Bağ-Kurlular intibak düzenlemesi bekliyor. • Çalışmaya devam ettiği halde...
31.12.2014
2014: Çalışma hayatının en kara yılı
Köşemizin müdavimi okurlarımız bilirler, yıl sonlarında çalışma hayatı ve sosyal güvenlik açısından genel bir değerlendirme yaparız. Yıl nasıl geçti, işçi, memur, esnaf, emekli ne kazandı, ne kaybetti? Verilen sözlerin hangisi tutuldu, hangileri tutulmayı bekliyor? Baştan söyleyelim ki 2014 için ...
26.12.2014
İkramiyede 30 yıl sınırı
Bildiğiniz gibi devlet memurlarına emekli olurken her hizmet yılı başına bir maaş ikramiye ödeniyor. Fakat hizmet süresi 30 yıldan fazla olsa bile en fazla 30 yıllık süre için ikramiye hesaplanıyor. Oysa işçilerde (kamu ve özel sektör fark etmiyor) çalışma süresi kaç yıl olursa olsun, tamamı için...
TV YAYIN AKIŞI
DÖVİZ KURLARI
Para Birimi Yön Fiyat Saat
USD 2,3625 16:18
EUR 2,6915 16:19
BIST 90745 16:05
ALTIN 97,409 16:20