SON DAKİKA
haberL haberR

Sadettin ORHAN

09 Eylül 2009 Çarşamba

Yaşı bekleyenler hemen emekli olabilecek mi?

2012 senesinde yaştan kısmetse emekli olacağım. Etraftan yeni bir kanun çıkacağına dair söylentiler duydum. Dediklerine göre bir sefere mahsus benim gibi yaşı bekleyen sigortalılar emekli edilecekmiş. Bunun aslı var mıdır? Böyle bir yasa tasarısı görüşülüyor mu? Bilgi verirseniz sevinirim. İsimsiz

Cevap: Değerli okurum, bildiğim kadarıyla geçtiğimiz aylarda TBMM'de böyle bir yasa teklifi verildi. Amaç da kriz ortamında emeklilik bekleyenleri emekli ederek, iç talebin canlanmasına katkıda bulunmaktı. Ancak teklif üzerinde herhangi bir görüşme yapılmış değil. Bana sorarsanız böyle bir teklifin yasalaşması da pek mümkün değil. Zira sosyal güvenlik açıklarının gündemi meşgul ettiği şu ortamda, SGK'nın harcama kalemini artıracak böyle bir düzenlemeye sıcak bakılacağınız sanmıyorum. Dolayısıyla siz de pek fazla beklenti içine girmeseniz iyi olur.

Yurtdışından sigortalı olabilirim?

Soru: Sadettin Bey, ben üniversitedeki görevimden 1 yıl önce istifa ederek, yurtdışında araştırmacı olarak çalışmaktayım. Yaklaşık 13 yıllık bir hizmet sürem var. Bundan sonra dışarıdan sigortamı devam ettirmek istiyorum. Emekli Sandığı'ndan mı yoksa Sosyal Sigortalar Kurumu'ndan mı emekli olacağım? Primlerimi nereye ve nasıl yatırmam gerekiyor? Gerekli işlemler hakkında bilgilendirirseniz sevinirim. Mehmet Onur

Cevap: Mehmet Bey, mevcut Emekli Sandığı hizmetinizle dilerseniz 5434 Sayılı Kanun'un Geçici 192. maddesi kapsamında isteğe bağlı iştirakçi olarak keseneklerinizi dışarıdan ödeyebilirsiniz. Bunun dışında herkes için tanınan isteğe bağlı sigorta kapsamında da prim ödeyebilirsiniz. Fakat birinci alternatifi tercih edip isteğe bağlı iştirakçi olarak emekli olursanız, emekli aylığınız daha yüksek olur. Bunun için SGK bünyesindeki Kamu Görevlileri Emeklilik İşlemleri Daire Başkanlığı'na dilekçe ile başvurmanız gerekiyor.

Bağ-Kur borcu varken SSK'dan emekli olunur mu?

Soru: Sadettin Bey iyi günler. Hak sahibi 2002 yılında ölmüş durumda. 1986/2001 arası Bağ-Kur'lu ama hiç prim ödenmemiş. 1969-1984 yılı arasında 581 SSK günü var. Sorum şu, biz bu Bağ-Kur'u reddedip SSK'dan askerlik borçlanması yaparak 900 güne tamamlayıp emekli edebilir miyiz? Uğur Örkütgil

Cevap: Değerli okurum, bahsettiğiniz şekilde 581 günü 900 güne tamamlayarak dul-yetim aylığı bağlatabilirsiniz. Bağ-Kur kapsamındaki süreler engel teşkil etmez. Aksine bir uygulamaya gidilmesi durumunda yani engel çıkarılması durumunda yargı yoluna başvurabilirsiniz. Zira aynı durumda olup da mahkeme karıyla aylığa hak kazanmış sigortalılar mevcut.

Yaştan emekli olabilir miyim?

Soru: İyi günler Saadettin Bey. Malumunuz yeni SGK kanununda emeklilik yaşı yükseltildi. Lakin yanlış hatırlamıyorsam eski girişleri olanlar bu yaş uygulaması kapsamına girmeyecek. Şimdi benim sorum şu; 1958 doğumlu bir bayan 1976'da SSK girişi yapılmış ve şimdiye kadar toplam 3.524 prim günü görünüyor. 3600 günden emekli olabilir mi ve yaş sınırına takılıyor mu? Bu konuda bilgi verirseniz çok sevinirim. Sude Kimer

Cevap: Sude Hanım siz yeni SGK'nın yaşa ilişkin hükümlerinden etkilenmiyorsunuz. Verdiğiniz bilgilere göre 3600 günü tamamladığınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Yazıya Yorum Yaz
Bu habere hiç yorum yapılmamış. İlk yorum yapan siz olun!

Sadettin ORHAN Son Yazıları

Sadettin ORHAN Tüm Yazıları
2.9.2015
Bir işveren düşünün
İşçisi hastalanmış. Önce rapor almış. Haftalar, aylar geçmiş, raporlar bitmiş fakat durumu daha da kötüye gitmiş. İhbar süresinden sonra 6 hafta bekleyip, işçiyi kapıya koyabilecekken işveren, rapor süresince işçinin maaşını tıkır tıkır ödemiş. Raporlar bitmiş, işçi işe başlayamamış fakat işve...
28.8.2015
Beyaz yakalıya mesai yok mu?
Çalışma hayatında öteden beri beyaz yakalı-mavi yakalı işçi ayrımı yapılır. Daha çok yönetim, idari işler, Ar-Ge, muhasebe gibi birimlerde çalışanlar beyaz yakalı, fiilen üretimde çalışanlar mavi yakalı olarak isimlendirilirler. Esasında bu ayrımın hukuki bir geçerliliği yoktur fakat uygulamada özel...
26.8.2015
Memurun kaybı yüzde 27
Memurların toplu sözleşme görüşmeleri, 2016 yılı için yüzde 6+5, 2016 yılı için yüzde 3+4 oranında zamla sonuçlandı. Kümülatif olarak memurun gelecek iki yılda alacağı toplam zam yüzde 19,2’ye tekabül ediyor. Yetkili konfederasyon Memur-Sen, hükümetin teklifini Hakem Heyeti’ne taşımadan kabul etti. ...
21.8.2015
İşverenler, bu parayı geri alabilirsiniz
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverenler için üç tür yaptırım öngörüyor; idari para cezası, ihaleden men ve işin durdurulması. Bunlardan en ağır olanı şüphesiz işin durdurulması cezası. Zira bu ceza bazen işveren için çok ağır sonuçlar doğurabiliyor. Normalde, ceza hukukunun “cezanın tekliği” ilke...
19.8.2015
Bordroyu imzalarken dikkat
Çalışma hayatında işçi ve işverenin en fazla karşı karşıya geldiği konuların başında işçi alacakları geliyor. Fazla çalışma, hafta tatili, resmi tatil, yıllık izin alacağı gibi konular sık sık uyuşmazlık konusu oluyor. Yargıtay’ın konuyla ilgili verdiği bir karar, gerek çalışanlar gerekse işverenler...
14.8.2015
SGK sağlığı domine ediyor
Bürokrasinin genelde iki temel eğilimi olduğu söylenir. İnsan kaynağı ve fiziksel kapasite olarak büyümek ve yetki sınırlarını genişletmek. Kurumlar bu iki konuda daima daha fazlasını isterler. Zira bürokratik kurumlar ve bunların temsilcileri, birbirlerine karşı bütçeleri, personel sayıları, örgüt ...
12.8.2015
GSS borcunuzu sildirebilirsiniz
2012 yılbaşı itibariyle Türkiye’de zorunlu genel sağlık sigortası (GSS) başladı. Sosyal güvencesi olan vatandaş zaten sağlık yardımlarını alabiliyordu. Sosyal güvencesi olmayanların ise kaymakamlıklara başvurarak gelir testi yaptırması gerekiyor. Fakat milyonlarca kişi ya gelir testi yaptırmadı ya d...
SON DAKİKA HABERLERi